「言い出しっぺ制度」で自由な働き方を認め、変化し続けるネットワーク型企業／株式会社ダンクソフト《後編》
※この記事は2017年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 株式会社ダンクソフト／経営改善やビジネスマッチングに関するコンサルティング、地方創生ICTサービス、WEBデザ…
CATEGORY 企業インタビュー
「言い出しっぺ制度」で自由な働き方を認め、変化し続けるネットワーク型企業／株式会社ダンクソフト《前編》
※この記事は2017年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 株式会社ダンクソフト／経営改善やビジネスマッチングに関するコンサルティング、地方創生ICTサービス、WEBデザ…
お客様からの支持で人事評価！働き方は自由！人を大切にしながら成果を追う「会社は実験室」／有限会社あきゅらいず《後編》
※この記事は2017年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 有限会社あきゅらいず／『美しさを容（かたち）づくるのではなく、美を養うことからはじめよう』をコンセプトに、素材…
お客様からの支持で人事評価！働き方は自由！人を大切にしながら成果を追う「会社は実験室」／有限会社あきゅらいず《前編》
※この記事は2017年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 有限会社あきゅらいず／『美しさを容（かたち）づくるのではなく、美を養うことからはじめよう』をコンセプトに、素材…
82歳でも現役！元気だから働くのではなく働くから元気になる、 シニアに特化した人材派遣事業で働きがいを創出／株式会社高齢社《後編》
※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 株式会社高齢社／東京ガスを退職した上田研二氏（現・高齢社最高顧問）が、2000年1月4日に創業したシニア専門の…
82歳でも現役！元気だから働くのではなく働くから元気になる、 シニアに特化した人材派遣事業で働きがいを創出／株式会社高齢社《前編》
※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 株式会社高齢社／東京ガスを退職した上田研二氏（現・高齢社最高顧問）が、2000年1月4日に創業したシニア専門の…
保育スタッフから経営陣も育てたい！社会問題解決のため「働き方×人材育成」革命をやりきるNPO法人／認定NPO法人フローレンス《後編》
※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 認定NPO法人フローレンス／病児保育をはじめ、待機児童、障害児保育、赤ちゃんの虐待死などの社会問題の解決に取り…
保育スタッフから経営陣も育てたい！社会問題解決のため「働き方×人材育成」革命をやりきるNPO法人／認定NPO法人フローレンス《前編》
※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 認定NPO法人フローレンス／病児保育をはじめ、待機児童、障害児保育、赤ちゃんの虐待死などの社会問題の解決に取り…
管理職ではなく支援職、企画部門は全員女性。 長期視野のボトムアップ経営で真に人が活きる／三州製菓株式会社《後編》
※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 三州製菓株式会社／高級米菓（せんべい、あられ）、高級洋菓子（揚げパスタ、サブレ）の製造販売を手掛ける埼玉県の菓…
管理職ではなく支援職、企画部門は全員女性。 長期視野のボトムアップ経営で真に人が活きる／三州製菓株式会社《前編》
※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 三州製菓株式会社／高級米菓（せんべい、あられ）、高級洋菓子（揚げパスタ、サブレ）の製造販売を手掛ける埼玉県の菓…
