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ボーナスも採用も決めるのは社員!礼儀や感謝を教え、 経営情報を開示すれば人は育つ/株式会社さくら住宅《後編》

※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 株式会社さくら住宅/神奈川県南西部に展開する地域密着型リフォーム会社(本社:横浜市)。1997年、二宮生憲社長…

ボーナスも採用も決めるのは社員!礼儀や感謝を教え、 経営情報を開示すれば人は育つ/株式会社さくら住宅《前編》

※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 株式会社さくら住宅/神奈川県南西部に展開する地域密着型リフォーム会社(本社:横浜市)。1997年、二宮生憲社長…

全員で挑戦し学びあう「教育→実践→評価」を仕組み化し、組織を強くする/ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社《後編》

※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社/ファシリテーション型コンサルティングにより顧客の業務改革を実…

全員で挑戦し学びあう「教育→実践→評価」を仕組み化し、組織を強くする/ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社《前編》

※この記事は2016年に取材・制作し、FeelWorksのホームページで公開されていたものを転載しています。 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社/ファシリテーション型コンサルティングにより顧客の業務改革を実…